Tuyển Lao Động Đi Mỹ

TUYỂN LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC TẠI ROMANIA

TƯ VẤN NAM ĐỐC CÔNG ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở DUBAI

I. ĐIỀU KIỆN – TIÊU CHUẨN: –  Tuổi từ 24 đến 45. –  Cao 1m60 trở lên, cân nặng 54 kg trở lên. –  Ngành nghề: đốc công hàn, đốc công kết cấu. NLĐ tự chịu trách nhiệm về tay nghề của mình (có cam kết). –  Làm việc tại Nhà máy đóng tàu Dryocks. –  Yêu cầu: phải biết nghề liên quan đến vị trí ứng tuyển, tiếng Anh giao tiếp cơ bản. Các ứng viên chưa có tay nghề, sau khi sơ tuyển Công ty tiến hành đào tạo nghề tại Trung tâm Đào tạo của Công ty. –  Đủ sức khỏe, không uống rượu, cờ bạc, nghiện ngập, xăm mình, không có tiền án – tiền sự. – Chấp nhận làm thêm giờ, chấp hành nghiêm chỉnh theo sự phân công công việc của Chủ sử dụng, có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao, chịu cực, thật thà, chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc ở môi trường có khí hậu nóng, ngoài trời… II. QUYỀN LỢI: –      Thời hạn hợp đồng: 2 năm, có thể gia hạn thêm hàng năm và tối đa là 2 năm. –      Chi phí ăn, ở, đi lại: Chủ sử dụng lo. –      BHYT, BHTN, phí làm thẻ cư trú, thuế: Chủ sử dụng chi trả. Các chế độ, quyền lợi khác: theo Luật Lao động của nước sở tại. NLĐ được Chủ sử dụng cung cấp vé máy bay về nước khi hoàn thành tốt hợp đồng. –      Lương cơ bản:khoảng 700 đô la Mỹ / tháng ≈14.700.000 đồng / tháng, phụ cấp 300 đô la Mỹ ≈6.300.000 đồng / tháng. –      Thời gian làm việc: 8 h / ngày, 5 ngày / tuần. Giờ làm thêm được tính theo Luật nước sở tại, thu nhập dự kiến từ 25 đến 35 triệu đồng / tháng. Thời gian làm thêm (tăng ca): tùy thuộc vào tình hình hoạt động của nhà máy, tính chất công việc và biểu hiện làm việc của NLĐ. III. CHI PHÍ: khoảng1.900 đô la Mỹ ≈ 40.000.000 đồng. Ngoài ra, NLĐ tự chi trả phí làm hộ chiếu, phí khám sức khoẻ, phí đưa đón sân bay (1.200.000 đồng)… và các khoản phí sinh hoạt cá nhân khác. Trong thời gian tham gia khoá học ngoại ngữ và giáo dục định hướng tại Công ty, NLĐ tự lo mọi chi phí ăn ở. IV. HỒ SƠ GỒM CÓ: – Sơ yếu lý lịch theo mẫu. – 20ảnh màu 4 x 6 (áo có cổ, phông nền trắng mới nhất). – Hộ chiếu (bản chính). – Lý lịch tư pháp làm ở Sở Tư pháp nơi thường trú. – Giấy chứng nhận khám sức khoẻ theo mẫu Bộ Y tế quy định. – Bản sao CMND và hộ khẩu (có chứng thực của địa phương). – Bản sao văn bằng, giấy chứng nhận nghề cao nhất (có chứng thực của địa phương). – Bản cam kết chịu trách nhiệm về tay nghề của NLĐ. – Bộ hồ sơ theo mẫu cùa Công ty (có chứng thực của địa phương).

Tư vấn tại: 159/13 Lê Thị Riêng, Phường Thới An, Quận 12

Điện thoại: (028) 62568039  Hotline:0906929977

Email:  [email protected] hoặc [email protected] hoặc [email protected]

TƯ VẤN LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN &

TƯ VẤN NAM / NỮ  PHỤC VỤ  ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở MALAYSIA

1. Điều kiện và tiêu chuẩn: –  Số lượng: 30 Nữ và 15 Nam lao động phổ thông. –  Cao 1m50 trở lên; từ 18 đến 32 tuổi. –  Loại công việc: nhà máy in sách con trẻ và những sản phẩm giấy chất lượng cao để xuất khẩu sang các nước Châu Âu và nước Mỹ. –  Nơi làm việc: bang Johor – Malaysia. –  Chấp nhận làm các công việc theo phân công của chủ, nhanh nhẹn, hoạt bát, cần cù, thật thà, đạo đức tốt, có ý thức kỷ luật cao, làm việc có tinh thần trách nhiệm và đủ sức khoẻ (không bị mù màu). –  Ưu tiên đã có hộ chiếu, biết giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hoa trình độ sơ cấp.

2. Quyền lợi: Lương cơ bản: 23 RM x 26 ngày ≈600 RM / tháng, cộng thêm tiền trợ cấp tăng ca, làm việc ngoài giờ => Bình quân thu nhập hàng tháng khoảng từ 850 đến 950 RM (6.100.000 đến 6.900.000 đ / tháng), dự kiến tổng thu nhập hàng năm khoảng 9.000 RM ≈ 65.000.000 đ. Một tuần làm ca ngày, một tụần làm ca đêm. –  Thời gian làm thêm tùy thuộc vào tình hình hoạt động của nhà máy và khả năng của người lao động. –  Tiền tăng ca, ngày nghỉ: theo Luật Lao động của Malaysia. –  Bảo hiểm, thuế: theo Luật Lao động của Malaysia. –  Thời hạn hợp đồng: 03 năm, có thể gia hạn. Thời gian làm việc: 8 tiếng / ngày, 48 tiếng / tuần, từ thứ hai đến thứ sáu. –  Chỗ ở: Chủ sử dụng lo. Tiền điện: chủ phụ cấp 4 RM / 1 NLĐ / tháng; tiền nước: chủ phụ cấp 10 RM / 1 NLĐ / tháng. Nếu sử dụng vượt quá định mức cho phép, NLĐ phải tự chi trả số tiền chênh lệch này. –  Ăn uống: NLĐ tự lo. –  Sau khi NLĐ hoàn thành hợp đồng về nước, vé máy bay lượt về do chủ sử dụng chi trả.

3.  Phí xuất cảnh: khoảng 21.000.000 đ tương đương 1.000 đô la Mỹ (NLĐ có thể nộp trước ở Việt Nam khoảng 7.400.000 đồng tương đương 350 đô la Mỹ; số tiền còn lại khi sang làm việc ở Malaysia sẽ trừ dần vào lương hàng tháng của NLĐ trong vòng 1 năm). Ngoài ra, NLĐ tự chi trả phí làm hộ chiếu, phí khám sức khỏe và các khoản phí sinh hoạt cá nhân khác. * Không hỗ trợ cấp hồ sơ vay vốn. 4.   Hồ sơ gồm có: –  Khai sơ yếu lí lịch theo mẫu. –  10 ảnh màu 4 x 6 (phông nền trắng mới nhất). –  Hộ chiếu bản chính (còn thời hạn sử dụng ít nhất 36 tháng). –  Giấy chứng nhận khám sức khoẻ theo quy định của Bộ Y tế và các thủ tục hồ sơ khác theo hướng dẫn. F Khi đăng ký, NLĐ nộp tiền cọc 5.000.000 đ, số tiền này sẽ trừ vào chi phí xuất cảnh khi ký hợp đồng. Trong thời gian làm thủ tục, nếu NLĐ hủy không đi vì bất cứ lý do gì thì số tiền này sẽ không được hoàn trả. F Thời hạn nhận form đăng ký: tính từ ngày thông báo dự kiến cho đến cuối tháng 12 / 2012. F Tiến độ xuất cảnh: dự kiến trong vòng 3 tháng sau khi hoàn tất thủ tục theo quy định. Làm thủ tục xuất cảnh tại TP. Hồ Chí Minh.

Tư vấn tại: 159/13 Lê Thị Riêng, Phường Thới An, Quận 12

Điện thoại: (08) 62568039  Hotline:0906929977

Email:  [email protected] hoặc [email protected] hoặc [email protected]

TƯ VẤN NAM / NỮ  PHỤC VỤ  ĐI LÀM VIỆC CÓ THỜI HẠN Ở MALAYSIA

1. Điều kiện và tiêu chuẩn: –   Giới tính: Nam và Nữ. –   Tuổi từ 18 đến 30. –   Nội dung công việc: nhân viên phục vụ bàn. –   Nữ cao 1.45 m trở lên; Nam cao 1.60 m trở lên. –   Chấp nhận làm các công việc theo sự phân công của Chủ sử dụng, nhanh nhẹn, hoạt bát, thật thà, chịu cực. –   Không có tiền án, tiền sự. Có sức khoẻ tốt. –   Có kinh nghiệm phục vụ trong quán ăn, nhà hàng; biết giao tiếp tiếng Hoa hoặc tiếng Anh càng tốt. –   Ưu tiên đã có đầy đủ giấy tờ và chuẩn bị sẵn chi phí xuất cảnh.

2. Quyền lợi: –   Tổng thu nhập bình quân (dự kiến): khoảng 1.400 RM ≈ 10.080.000 đồng / tháng (còn tuỳ thuộc vào khả năng giao tiếp ngoại ngữ của NLĐ). Nếu trình độ ngoại ngữ kém thì NLĐ phải chấp nhận ở mức lương thấp hơn. –   Tiền làm thêm giờ: theo Luật Lao động Malaysia. –   Thời hạn hợp đồng 03 năm, có thể được gia hạn. –   Thời gian làm việc: 12 tiếng, 28 ngày / tháng. Làm việc từ thứ ba đến chủ nhật. –   Chổ ở, ăn, phương tiện đi lại, vé máy bay lượt về, thuế Levy: Chủ sử dụng lo. –   Các chế độ khác: theo Luật Lao động Malaysia.

3. Chi phí: Tỷ giá (tạm tính) 1 đô la Mỹ ≈ 21.000 đồng Phí xuất cảnh: 1.100 đô la Mỹ ≈ 23.000.000 đồng (bao gồm: phí xin giấy phép làm việc, giấy phép cư trú, phí làm visa, tiền vé máy bay lượt đi, phí dịch vụ Việt Nam…). Ngoài ra, NLĐ tự chi trả phí làm hộ chiếu, khám sức khoẻ…và các khoản phí sinh hoạt cá nhân khác.

4. Hồ sơ gồm có: – Khai sơ yếu lý lịch theo mẫu. – 20 tấm ảnh màu (4 x 6) phông nền trắng. – Bản sao giấy khai sinh. – Khai bộ hồ sơ theo mẫu của Công ty (có chứng thực ở địa phương). – Hộ chiếu (bản chính), thời hạn sử dụng còn ít nhất 36 tháng. – Giấy chứng nhận khám sức khoẻ theo mẫu của Bộ Y tế quy định. F Khi đăng ký làm hồ sơ dự tuyển, NLĐ nộp tiền cọc 5.000.000 đ, số tiền này sẽ trừ vào chi phí xuất cảnh khi ký hợp đồng. Trong thời gian làm thủ tục nếu NLĐ huỷ không đi vì bất cứ lý do gì thì tiền cọc không được hoàn trả. F Tiến độ xuất cảnh: dự kiến từ 2 đến 3 tháng sau khi hoàn tất thủ tục theo quy định. Làm thủ tục xuất cảnh tại TP. Hồ Chí Minh. F Thời hạn chốt form: dự kiến liên tục đến cuối năm 2012.

Hình thức tuyển chọn: gửi form, sau đó phỏng vấn qua mạng

Tư vấn tại: 159/13 Lê Thị Riêng, Phường Thới An, Quận 12

Điện thoại: (08) 62568039  Hotline:0906929977

Email:  [email protected] hoặc [email protected] hoặc [email protected]

Trung Tâm Tư Vấn Du Học và Xuất Khẩu Lao Động Thăng Long Osc là một trong những đơn vị dẫn đầu tại Việt Nam trong việc đưa du học sinh và người lao động ra nước ngoài. Hiện tại trung tâm Thăng Long Osc đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí “Trưởng Phòng Tuyển Dụng Lao Động Đi XKLĐ”

Vui lòng gửi CV về địa chỉ email: [email protected]. Tiêu đề email gì rõ: Họ Tên – Ứng Tuyển Trưởng Phòng Tuyển Dụng Lao Động.

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ THĂNG LONG.

VPGD: Tầng 8, Tòa nhà hội LHPN, Số 7, Tôn Thất Thuyết , Cầu Giấy , Hà Nội.

Website: http://thanglongosc.edu.vn, http://thanglongosc.vn

Điện thoại liên hệ: 096.862.7070

Để đưa được lao động đến Mỹ làm việc với mức thu nhập 1.300 - 3.500 USD/người/tháng, doanh nghiệp và bản thân người lao động phải qua rất nhiều thủ tục khắt khe. Đặc biệt lao động phải có tay nghề cao, tiếng Anh vững (cơ quan ngoại giao Hoa Kỳ phỏng vấn trực tiếp) và phải chứng minh mình có "những ràng buộc" ở quê nhà để qua Mỹ không bỏ trốn...

18 lao động của Công ty cổ phần XKLĐ, thương mại và dịch vụ (TTLC - Tổng công ty Công nghiệp ôtô VN), hai lao động của Công ty cổ phần Tiến Bộ Quốc Tế (AIC - Bộ Giao thông vận tải) đã đến làm việc tại Mỹ, cùng các đơn hàng tuyển hàng trăm lao động nông nghiệp, thợ hàn, y tá... của năm doanh nghiệp VN (đã được cấp phép) được coi là những dấu hiệu thị trường lao động Mỹ đã chính thức mở cửa.

Lao động vào Mỹ làm việc theo nhiều loại visa khác nhau. Thứ nhất, visa H1 dành cho lao động trình độ cao (trong đó H1A dành cho lao động nghề y tá. Để được nhập cảnh vào Mỹ làm nghề y tá, người lao động phải có bằng y tá được Mỹ công nhận và trình độ tiếng Anh đạt TOEFL 550. Thời hạn hợp đồng ba năm và được gia hạn thêm. Visa H1B dành cho lao động có trình độ cao, có thể làm việc ở Mỹ tối đa sáu năm).

Thứ hai, visa H2A, H2B dành cho lao động tay nghề thấp, làm việc trong ngành nông nghiệp và một số ngành phi nông nghiệp, thời hạn hợp đồng dưới một năm.

Thứ ba, visa H3 dành cho người nhập cảnh vào Mỹ theo chương trình tu nghiệp sinh. Thứ tư, visa L1 dành cho người nước ngoài vào Mỹ làm công tác quản lý chi nhánh doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Trí Dũng - phó tổng giám đốc TTLC - cho biết nhu cầu của Hoa Kỳ về lao động thợ hàn có tay nghề làm việc tại các nhà máy đóng tàu là rất lớn. Công ty đang tiếp tục tuyển chọn số lượng khá lớn thợ hàn có nghề cho đối tác. Cũng lĩnh vực này, Công ty cổ phần Simco-Sông Đà đã có những hợp đồng tuyển hàng trăm lao động thợ hàn lành nghề qua Mỹ làm việc, với hợp đồng lao động một năm, có thể gia hạn hai lần, mỗi lần một năm nữa.

Lĩnh vực cần nhiều lao động hơn cả là nông nghiệp. Hiện cả Simco Sông Đà, AIC, Airserco, Viracimex cũng đang tuyển vài trăm lao động để đưa sang Mỹ làm nghề hái cam, cắt cỏ, chăm sóc sân golf, với mức lương 1.300 USD/người/tháng (chưa kể thưởng, làm thêm giờ). Hiện AIC đang gấp rút hoàn tất thủ tục xin visa cho 75 lao động các nghề trên sang Mỹ.

Mọi lao động nam, nữ tuổi từ 20-40, tốt nghiệp THPT, có sức khỏe, thành thạo tiếng Anh, đã từng làm việc ở nước ngoài, có vợ (chồng) con tại VN... đều có thể đăng ký tuyển chọn đi làm việc tại Mỹ.

Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) - nói để đến được Mỹ làm việc dù chỉ hợp đồng một năm, doanh nghiệp và người lao động phải trải qua rất nhiều thủ tục khắt khe. Vì thế, số lao động được cấp visa vào Mỹ làm việc vẫn còn rất hạn chế.

Theo ông Quỳnh, phía Mỹ rất lo ngại việc lao động của ta khi sang Mỹ làm việc sẽ bỏ trốn. Mặt khác, tiêu chuẩn tuyển lao động vào Mỹ rất cao, đòi hỏi không chỉ tay nghề mà cần ngoại ngữ, sức khỏe.

Một chuyên gia của Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết cơ quan ngoại giao của Mỹ sẽ phỏng vấn trực tiếp người lao động. Cùng với chứng minh lao động đã được đồng ý vào Mỹ làm việc theo diện visa nào, phía cơ quan ngoại giao Mỹ đòi hỏi người lao động phải chứng minh được mình đã từng làm việc ở nước ngoài và có những ràng buộc pháp lý tại VN, như đã có vợ con, tài sản...

Cũng theo nguồn tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, phía Mỹ không đặt vấn đề thu các loại phí (ngoài lệ phí phỏng vấn 100 USD/người). Chuyện chi phí hoàn toàn do doanh nghiệp và người lao động tự thương lượng với nhau. Ông Dũng cho biết tổng các khoản phí thu của người lao động trước khi đi là 6.500-7.000 USD/người, gồm phí làm thủ tục tại Mỹ, phí môi giới, dịch vụ, vé máy bay khứ hồi theo qui định hiện hành. Ngoài ra, nhằm hạn chế lao động bỏ trốn, các doanh nghiệp sẽ đặt thêm mức thu tiền đặt cọc "chống trốn" khoảng 15.000 USD/người.

Năm doanh nghiệp được Bộ LĐ-TB&XH cho phép thí điểm tuyển chọn, đưa lao động vào Mỹ làm việc, gồm:

- Công ty cổ phần XKLĐ, thương mại và dịch vụ (TTLC - Tổng công ty Công nghiệp ôtô VN): 160 Lê Trọng Tấn, P. Khương Mai, Q.Thanh Xuân, Hà Nội.

- Công ty cổ phần Tiến Bộ Quốc Tế (AIC-Bộ Giao thông vận tải): 75 Âu Cơ, Q.Tây Hồ, Hà Nội.

- Công ty cổ phần XKLĐ, dịch vụ và thương mại hàng không (Airserco-tầng 12, tòa tháp B Vincom), 191 Bà Triệu, Hà Nội.

- Công ty cổ phần cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại Sông Đà (Simco-khu B, nhà G10, Thanh Xuân Nam, Q.Thanh Xuân, Hà Nội).

- Công ty cổ phần XNK cung ứng thiết bị đường sắt VN (Viracimex), 132 Lê Duẩn, Q.Hai Bà Trưng, Hà Nội.